അബുദാബി: യുഎഇയുടെ ദേശീയ സ്വദേശിവൽക്കരണ പദ്ധതിയായ നാഫിസ്യുടെ അർധ വാർഷിക ലക്ഷ്യം (1%) നേടേണ്ട അവസാന തീയതിയായ ജൂൺ 30ന് മുമ്പ് സ്വദേശികളെ നിയമിക്കാത്ത സ്വകാര്യ കമ്പനികൾക്ക് ശക്തമായ നടപടികൾ നേരിടേണ്ടി വരും. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ജൂലൈ ഒന്നുമുതൽ വ്യാപക പരിശോധന ആരംഭിക്കുമെന്ന് മാനവശേഷി-സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ 1% സ്വദേശിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കാൻ ആവശ്യമുള്ളതാകുന്നത് അൻപതോ അതിൽ കൂടുതലോ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്കാണ്. ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കാണ് വർഷത്തിൽ രണ്ട് ശതമാനം നാട്ടുകാരെ നിയമിക്കേണ്ടത് — അർധവർഷം തോറും ഓരോ ശതമാനം വീതം. ഈ അർധവാർഷിക സമയപരിധി ജൂൺ 30നാണ് അവസാനിക്കുന്നത്. ഡിസംബർ 31നാണ് ഈ വർഷത്തെ ശേഷിച്ച 1% അപേക്ഷിക്കുന്നത്.
നിയമലംഘനത്തിന് കനത്ത പിഴ
സ്വദേശിവൽക്കരണത്തിൽ കൃത്രിമം കാട്ടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ കർശന നടപടി തുടർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതായി മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കുന്നു.
- ആദ്യ ലംഘനത്തിന്: ദിർഹം 1 ലക്ഷം പിഴ
- രണ്ടാമത്തെ ലംഘനത്തിന്: ദിർഹം 3 ലക്ഷം
- മൂന്നാം തവണയും നിയമലംഘനം ആവർത്തിച്ചാൽ: ദിർഹം 5 ലക്ഷം വരെ പിഴ
2022 മുതൽ 2025 ഏപ്രിൽ വരെയുള്ള കാലയളവിൽ 2200 ലധികം നിയമലംഘകരെതിരെ നടപടി എടുത്തതായി മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.
പ്രേരണയും പ്രാധാന്യവും
നേരത്തെ തന്നെ നിഫിസ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി പാലിച്ച സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സർക്കാർ സേവനങ്ങളിൽ 80% ഫീസ് ഇളവ്, സർക്കാർ ടെൻഡറുകളിൽ മുൻഗണന, മറ്റ് വിവിധ ഉപാധികൾ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
2026ന് 10% സ്വദേശിവൽക്കരണ ലക്ഷ്യം
- 2022 മുതൽ 2024 വരെ 6%
- 2025: 2%
- 2026: 2%
ആകെയുള്ളത് 10% സ്വദേശിവൽക്കരണം.
2024 ഏപ്രിൽ വരെ 28,000 സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 1.41 ലക്ഷം സ്വദേശികൾ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചതായി അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി.
നിയമലംഘനങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാം
നിയമലംഘനങ്ങൾ 600 590000 എന്ന നമ്പറിലോ, സ്മാർട്ട് ആപ്പിലൂടെയോ അറിയിക്കണമെന്ന് മന്ത്രാലയം അഭ്യർത്ഥിച്ചു.
